Nieuwe werknemers aanmelden
Wilt u als werkgever een werknemer aanmelden als deelnemer van APS? Dan is het belangrijk dat die werknemer kwalificeert als deelnemer op grond van artikelen 4 en 5 van de Pensioenlandsverordening Overheidsdienaren.
Verder is belangrijk dat de medewerker minstens zes maanden bij u dienst zal zijn en dat hij voor indiensttreding een medische keuring heeft ondergaan. De medewerker dient minimaal 25 jaar oud te zijn om als deelnemer te kunnen worden aangemeld. Voor die tijd is de medewerker aspirant deelnemer.
Treedt iemand van 62 jaar of ouder bij u in dienst? Dan kan deze werknemer niet meer als deelnemer van APS worden aangemeld. De pensioenopbouw loopt immers uiterlijk tot 62 jaar.
Om uw werknemer aan te kunnen melden, moet u een ingevuld en ondertekend aanmeldingsformulier indienen.
Bij het formulier moet u de volgende gegevens van de medewerker voegen:
- Kopie van geldig paspoort of ander identiteitsbewijs
- Kopie van besluit of arbeidsovereenkomst waarop de aanmelding is gebaseerd
- Kopie van uitslag medisch onderzoek
- Uitgebreid basis uittreksel van de Burgerlijke Stand.
Zodra wij de nieuwe aanmelding hebben verwerkt, sturen wij een ‘Intreebericht’ naar de werkgever. Wij vragen u een kopie daarvan aan uw medewerker te sturen.
LET OP: In 2019 gaat de pensioenregeling van APS veranderen. De sociale partners hebben hierover in 2017 een akkoord bereikt. De wijzigingen dienen nog goedgekeurd te worden door het Parlement.